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吉林快三全天计划表,学校行政人事工作总结PPT模板范文简洁微立体风_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档

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吉林快三全天计划表,学校行政人事工作总结PPT模板范文简洁微立体风_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。—20XX学校— LOGO 行政人事工作总结 汇报人:XXXX 目录-Contents 一、人事工作 1) 员工招聘方面 2) 员工入职管理 3) 员工考勤管理 4) 考勤纪律督查 5) 员工劳动


吉林快三全天计划表—20XX学校— LOGO 行政人事工作总结 汇报人:XXXX 目录-Contents 一、人事工作 1) 员工招聘方面 2) 员工入职管理 3) 员工考勤管理 4) 考勤纪律督查 5) 员工劳动关系及劳动合同的管理。 6) 离职面谈工作 7) 员工保险方面 bring a team. 目录-Contents 二、行政管理工作方面 1) 做好安全保卫工作 2) 开拓创新、务实高效 3) 做好6s管理体系制度检查 bring a team. 一、人事工作 一、人事工作 1) 员工招聘方面 公司虽是高科技技术企业, 可员工不多,只有100多号 人,与许多企业一样,年初 制订招聘计划,由各部门提 出用工需求,报总经理与董 事长审批后,人事行政部按 照部门人员编制和相关需求 ,招聘员工。 招聘渠道方面,除了通过当 地人才网招聘外,还与当地 职业介绍所合作,同时也发 动员工介绍,还有我们自己 上街张贴招聘广告 1 STEP Recruitme nt methods 当地人才网招 聘 2 STEP Recruitme nt methods 当地职业介绍 所 bring a team. 3 STEP Recruitme nt methods 发动员工介绍 4 STEP Recruitmen t methods 上街张贴招聘广 告 Converting your business from Good to Great. 5 一、人事工作 bring a team. 2) 员工入职管理 完善员工入职手续与流程, 我们在劳动人事方面虽有许 多企业所不及的地方。但也 有许多需要完善的地方,我 们在这方面也做了一些改进 工作,如员工入职的承诺, 宿舍的保证金制度,员工入 职的书面通知单运用等都进 行修改,员工的入职管理工 作得到了加强。 改进入 职管理 改进入 职管理 改进入 职管理 加强入 职管理 员工入职的承诺 宿舍保证金制度 员工入职书面通知单 Induction management Strengthen Converting your business from Good to Great. 6 一、人事工作 3) 员工考勤管理 主要是严格员工日常请休假 制度,每月保证在规定时间 内统计出考勤数据,做好考 勤的日常管理工作,为公司 管理提供准确数据。吉林快三全天计划表 Converting your business from Good to Great. bring a team. 保障考勤有效管理 考勤管理也是公司核算员工报酬 的一个重要依据,公司前台人员 调动变化过快,先后更换了四人 ,曾造成一度考勤管理上的混乱 ,经过重点整治,扭转了被动的 局面,做好正常出勤、请休假、 加班及公出等管理,基本保障了 考勤有效的管理,做到全年考勤 统计及核算无差错。顺利的完成 考勤的统计工作。 7 一、人事工作 4) 考勤纪律督查 员工出勤异常情况减少(员工 ),迟到早退现象得到控制, 行政部只要异常情况,均发 到当事人部门,同时在月中 和月底进行复核。考勤纪律 的督导已相对形成了规范。吉林快三全天计划表 对违纪行为进行公告并处罚 。有效地加强了监管力度。 Converting your business from Good to Great. 改进入 职管理 bring a team. 8 一、人事工作 5) 员工劳动关系及 劳动合同的管理 人事行政部按照劳动法要求 ,根据公司实际情况及时签 订劳动合同, 新入职员工在 入职当天均签订劳动合同, 劳动合同的签订率达到100% ,对劳动合同履行的投诉率 为零。吉林快三全天计划表 Converting your business from Good to Great. 改进入 职管理 bring a team. 100% 劳动合同的签订率 0 投诉率为零 9 一、人事工作 6) 离职面谈工作 做好离职员工的离职面谈工 作,了解员工离职的原因及 心态,及时挽留住优秀的员 工,为企业形象维护与保持 及日后的双方合作做好铺垫 。 Converting your business from Good to Great. bring a team. 10 一、人事工作 7) 员工保险方面 为离职或入职的员工进行增 减,为员工办理保险手续, 保证了人员的稳定和员工利 益,及时按月申报和缴纳员 工的各种保险,所有员工入 职,行政部均为其办理工伤 保险,一个月后为其办理团 体的意外险,降低了用工的 风险。 Converting your business from Good to Great. bring a team. 11 二、行政管理工作方面 二、行政管理工作方面 后勤服务职能部门 行政管理是人事行政部的另 一大项工作,主要负责公司 的食堂、宿舍、环境卫生、 公司车辆管理等,同时还要 处理一些外部联系事宜,是 后勤服务的职能部门。 食堂 1 “Administrative work 宿舍 2 Converting your business from Good to Great. bring a team. 公司车辆管理 4 “Administrative work” 环境卫生 3 13 二、行政管理工作方面 bring a team. 1)做好安全保卫工 作 加强安全保卫管理; 加强传达室管理 每月召开传达室安全 例会4次;加强晚间巡 查力度, 对大食堂窗 户固定,防止外部人 员爬窗进入。 增加安保主设 施 传达室安装了门警 ,同时新置了传达 室巡更器。吉林快三全天计划表 安全防范教育 我部门除加强安全 保卫工作,还对员 工进行安全防范教 育,完善来访登记 制度,保安对外来 人员做好登记制度 利用好监控设 备 在晚间打开报警系 统,利用好监控设 备。 Converting your business from Good to
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